Leertouwer

Werken aan techniek die ertoe doet.

Bij Leertouwer werk je aan techniek die het verschil maakt, in fabrieken, ziekenhuizen, gebouwen waar stilstand geen optie is. Met collega's die hun vak beheersen en het samen rond willen krijgen.

Bekijk open vacaturesWaarom Leertouwer?
  • 170+ collega's
  • Vast contract als standaard
  • Eigen opleidingen & BBL
  • Familiebedrijf sinds 1929

Een werkgever die blijft.

Onze cijfers vertellen het: gemiddeld dienstverband boven het tienjarig gemiddelde, drie generaties Leertouwers in het bedrijf en collega's die hun hele carrière hier blijven. Wij investeren in mensen en mensen investeren terug. Geen wegwerpcontracten, geen schreeuwerige bonuscultuur. Wel: vakmanschap, een vast team om je heen, en techniek die ergens om draait.

Trots op je werk, ruimte voor jezelf, kansen om te groeien

Geen bedrijfsfilm-taal: dit is wat collega’s noemen als je ze vraagt waarom ze blijven.

  • Trots op je werk

    Jij werkt aan techniek waar mensen op vertrouwen. Een productielijn die blijft draaien. Een ziekenhuis dat altijd stroom heeft. Dat is geen kleinigheid, en dat voel je ook.

  • Ruimte voor jezelf

    Een familiebedrijf is geen marketingclaim, je merkt het in de korte lijnen, de directeur die je naam kent, en het feit dat we elkaar helpen als iemand iets nodig heeft.

  • Kansen om te groeien

    Veel van onze huidige leidinggevenden begonnen ooit als BBL-leerling. Eigen opleidingen, certificeringen, en collega's die hun kennis graag doorgeven. Hier groei je op je eigen tempo.

Wat je hier echt vindt

Vakwerk staat voorop. We hebben tijd om het goed te doen. Geen targets die je dwingen tot half werk, wel collega's die je aanspreken als het niet klopt.

Vast team, vaste klanten. Je werkt in vaste teams, voor klanten die we al jaren kennen. Geen project-na-project carousel, je ziet je werk terug, jaar in jaar uit.

Helder over loon en doorgroei. Marktconforme salarissen, een 36-uur basis, opleidingsbudget en een uitstapje per jaar. Niks bijzonders qua secundair, gewoon op orde.

Onze huidige openstaande posities

Filter op het soort werk. Elke functie is in Barneveld, met werk op locatie bij klanten in de regio.

Zit jouw functie er niet tussen? Een open sollicitatie mag altijd, wij houden je gegevens een jaar in beheer.

Open sollicitatie

Wat je kunt verwachten na je sollicitatie

Vier stappen, meestal binnen drie weken rond. Je hoort van ons, ook als het een nee wordt.

  1. Reageren

    Stuur ons je CV en korte motivatie. Een uitgebreide brief hoeft niet, een paar zinnen waarom Leertouwer voor jou werkt is genoeg.

  2. Eerste gesprek

    Kennismaking met je toekomstig leidinggevende en HR. We praten over jou, je werk en wat je zoekt, geen vragenlijst, gewoon gesprek.

  3. Rondleiding & team

    Een tweede ontmoeting op locatie. Je ziet waar je werkt, spreekt collega's, en krijgt een eerlijk beeld van hoe het hier echt is.

  4. Aanbod & start

    Klikt het? Dan komt er een voorstel op tafel. Helder, snel en zonder ruis, meestal binnen een week na het laatste gesprek.

Vraag over het sollicitatieproces?

Bel of mail ons. Ook als je nog twijfelt of je functie ertussen staat: dan kijken we samen wat er bij je past.

Plan een kennismaking
René van der BoonDirecteur